Styresammensetning - hvordan få et verdiskapende styre?

Kurset Styresammensetning - hvordan få et verdiskapende styre? gir deltakerne en helhetlig forståelse av hvordan de kan forme et verdiskapende styre gjennom riktig sammensetning og effektiv styring. Kurset gir også praktiske verktøy for å forbedre styresammensetningen i deltakernes organisasjoner.

 

Kurset Styresammensetning - hvordan få et verdiskapende styre? tilbys som:

  • 1,5 timers digitalt kurs kl. 09.30 - 11

 

Priser:

  • Ordinær pris kr. 2.900
  • Aider regnskaps-/lønnskunde kr. 2.500

{{ srTitle }}
{{ activity.title }}
{{ activity.place | str_limit(30) }}
{{ activity.fromDateTime }} {{ activity.formattedDateTimeDifference }} {{ activity.fromDateTime }} - {{ activity.toDateTime }}
{{ headings.deadLine }} {{ activity.deadLineDateTime }}
{{ activities.text.available }} {{ activity.availability }}
{{ custom.value }}

Kontakt

Kontakt meg gjerne!

Send meg en henvendelse via kontaktskjemaet nedenfor så hjelper jeg deg så raskt jeg kan.

Hilsen Renate (Kursadministrator)

{{ forms.contact.errors.get('name') }}
{{ forms.contact.errors.get('email') }}
{{ forms.contact.errors.get('message') }}
{{ forms.contact.errors.get('recaptcha_token') }}

Hva du lærer

Dette kurset tar sikte på å gi deltakerne innsikt i betydningen av en effektiv styresammensetning og strategier for å skape et verdiskapende styre i en organisasjon.

 

Fordeler med kurset

  • Kurset er praktisk bygget opp med mange praktiske eksempler.  
  • Du får tilgang til grunnleggende maler og verktøy som enkelt kan tas i bruk i egen virksomhet.
  • Du vil også kunne få tilgang til styrets egenevaluering med 40% rabatt.

 

Målgruppe

Dette kurset kan være relevant for alle som sitter i styre, er daglig leder eller sitter i ledergrupper og som har fokus på verdiskapende styrearbeid.   

 

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper kreves til dette kurset. 

 

Kursinnhold

  1.  Introduksjon til Styresammensetning 
    • Definisjon av styresammensetning og dens innvirkning på organisatorisk suksess.
    • Målsettinger for kurset.
  2. Roller og ansvar i styret
    • Gjennomgang av de ulike roller og ansvar som styremedlemmer har.
    • Identifisering av nøkkelkompetanser og egenskaper for effektive styremedlemmer.
  3. Faktorer for verdiskapende styresammensetning 
    • Mangfold og inkludering i styret.
    • Betydningen av kompetanse og erfaringsmangfold.
    • Balanse mellom uavhengige og interne styremedlemmer.
  4. Styresammensetningsprosess 
    • Trinnene for å identifisere behovene til organisasjonen.
    • Rekrutteringsmetoder og kandidatvurdering.
  5. Beste Praksis for styresammensetning 
    • Eksempler på organisasjoner med vellykkede styrer.
    • Internasjonale beste praksis og retningslinjer.
  6. Styrelederens rolle i verdiskapende styre 
    • Styrelederens ansvar for å lede styret effektivt.
    • Kommunikasjon og samarbeid med styremedlemmene.
  7. Case Studies og diskusjon 
    • Analyse av konkrete eksempler på organisasjoner med ulike styrer.
    • Gruppediskusjoner om hvordan man kan forbedre styringen basert på kursets innhold.
  8. Spørsmål og svar 
    • Mulighet for deltakerne å stille spørsmål og få svar fra kursholderen.
  9. Oppsummering og handlingsplan 
    • Oppsummering av viktige læringspunkter fra kurset.
    • Hvordan deltakerne kan begynne å implementere det de har lært i sin egen organisasjon.