Aider Styre- og ledernettverk gir deg faglig påfyll og gode relasjoner som hjelper deg i jobben som leder eller styremedlem. ​

Hvorfor bli med i Aider Styre- og ledernettverk:​

• Du lærer og blir inspirert av andre.
• Du blir sterkere som leder og styremedlem.
• Du utvikler deg både profesjonelt og personlig.
• Du blir bedre på strategi, ledelse og styrearbeid.
• Du får solid faglig påfyll som du kan bruke i eget arbeid.
• Du utvider nettverket ditt i en fortrolig og støttende setting.
• Du får sterkere påvirkningskraft og ruster deg for fremtiden.

Hvordan gjør vi det: ​​

• 15 timer faglig påfyll per år.​
• 5 samlinger på 3 timer, 2 av disse med middag.​
• Faglig påfyll om styrearbeid, strategi og ledelse.​
• Maks 20 deltakere for optimal læring og fortrolighet.​
• Tilgang til portal for informasjonsdeling og presentasjoner.​

Datoer for nettverkssamlingene:

• 18. november 2025 kl. 13 - 16 + påfølgende middag (16 - 17.30)
• 24. mars 2026 kl. 13 - 16 
• 2. juni 2026 kl. 13 - 16
• 15. september 2026 kl. 13 - 16 + påfølgende middag (16 - 17.30)
• 3. november 2026 kl. 13 - 16

Som deltaker i Styre- og ledernettverket har du tilgang til en rekke eksklusive medlemsfordeler.

Fri tilgang til faglige videoer om ledelse og styrearbeid

Du har fri tilgang til et utvalg digitale videor med faglig inspirasjon og kompetansepåfyll innen styrearbeid, ledelse og virksomhetsstyring.

Videoer om ledelse

• Ditt handlingsrom som leder

Læringsmålene i denne filmen er at du blir enda bedre kjent med rammevilkårene du har som leder, at du blir bevisst på og i stand til å bruke ditt handlingsrom som leder og at du blir en leder som tar aktive grep om eget lederskap. Ledere som forstår sitt handlingsrom øker sin evne til å navigere klokt i rollen.

Kursholder: Eivind Garshol, partner Aider Folk og kultur

• Ulike innfallsvinkler til hva god ledelse er
  

Gjennom å se denne filmen vil du få grunnleggende innsikt i hva som ligger i det å være leder og økt forståelse av noen av dilemmaer som ligger i lederrollen. Du vil kanskje forstå enda bedre at ledelse dreier seg om å balansere mellom det relasjonelle og det resultatorienterte og ikke minst forstå at det å være er leder er et aktivt valg.

Kursholder: Harald Støre, partner Aider Folk og kultur

• Selvinnsikt og livslang læring
  

Det å kjenne seg selv og fokusere på læring hele livet er viktig både som menneske og leder. Som leder må du være bevisst hvilken effekt du har på andre mennesker og det begynner alltid med å se seg selv i speilet. I denne filmen vil du få enda større forståelse betydningen av å ansvar for egen utvikling. Du vil lære en konkret metode for livslang læring og få innsikt i dine egne muligheter og utfordringer fremover.

Kursholder: Eivind Garshol, partner Aider Folk og kultur

• Personlig lederplattform og utviklingsplan
  

Denne filmen vil hjelpe deg til å fylle ut din egen lederplattform med blant annet dine styrker, utviklingsområder og mål. Med utgangspunkt i din egen plattform, dine egne refleksjoner som leder, samt inspirasjon fra de andre filmene kan du lage deg en utviklingsplan hvor du kan konkretisere noen (få) mål og tiltak. Læringsmålene med filmen er du tar ansvar for eget lederskap, blir mer bevisst og tilstede i eget lederskap og at du lærer virkningsfulle metoder for utvikling av eget lederskap.

Kursholder: Jon Fredrik Alfsen, partner Aider Folk og kultur

Videoer om styrearbeid

• Styreansvar

• Økonomi for styremedlemmer

• Når egenkapitalen blir for svak

• Styret eller daglig leder 

Personlig sparringssamtale

Hvert medlem får én individuell sparringssamtale på inntil 45 minutter per medlemsår med en relevant fagperson eller nettverksleder.

Samtalen tar utgangspunkt i det som er viktig for deg, og kan blant annet brukes til:

• en aktuell utfordring i styret eller lederrollen
• forberedelse til en viktig sak eller beslutning
• strategi og prioriteringer
• samspillet mellom eier, styre og daglig leder
• vurdering av et nytt styreverv
• personlig utvikling og videre styrekarriere

Samtalen er fortrolig og skal gi deg nye perspektiver, konkrete råd og hjelp til å komme videre.

Rabatt på kompetanseprodukter

Som medlem får du rabatt på utvalgte kompetansetjenester.

• Åpne kurs  - 30% rabatt ved bruk av rabattkoden NETTVERK30 på alle våre kurs med unntak av kurs som allerede er rabattert eller har spesialpriser.
• Bedriftstilpassede kurs - ta kontakt for tilbud
• Styreevaluering - ta kontakt for tilbud

Fordelen gjelder både deg personlig og virksomheten du representerer. 

Gratis tilgang til Adminflow i 6 måneder

Som medlem får du seks måneders kostnadsfri tilgang til styreportalen Adminflow.

👉 Aktiver tilgang her 

Bruk rabattkode: Aider2026

Rabattkoden fylles ut i kassen etter valg av moduler.

Nyhetsbrev

Du mottar månedlig nyhetsbrev med faglige artikler, aktuelle temaer, arrangementer og nyheter fra nettverket.

Om det er noe du lurer på, ta kontakt med din nettverksleder eller med en av oss på nettverk@aider.no.

Vidar Andersen, Partner og statsautorisert regnskapsfører i Aider

• Diplomøkonom fra Bedriftsøkonomisk Institutt med spesialisering innenfor økonomi, regnskap og skatt, samt revisorstudium.
• Praksis og arbeidserfaring som økonomisjef i Fredrikstad Kommune teknisk drift, Økonomisjef Horn Yrkesklær AS, samt Adm.dir i Blåkläder AS.
• Bred erfaring fra styreverv i SMB bedrifter.
• Eier av Styreguiden AS og forfatter av flere styrebøker, bl.a Styreguiden, Styrearbeid på 1-2-3, Likviditet på 1-2-3 og De viktigste styrespørsmålene
• Aktiv foredrags- og kursholder innenfor styre- og økonomiområdet.

Kontaktinformasjon:

• E-post: vidar.andersen@aider.no
• Telefon: 976 33 350
• LinkedIn: Vidar Andersen

Eivind Garshol, Partner Folk og kultur Aider

• Cand.mag. fra Universitetet i Oslo med fagkretsen nordiske språk og litteratur, statsvitenskap og historie.
• Over 30 års erfaring som leder og konsulent med spisskompetanse innen strategisk HR, organisasjons- og lederutvikling.
• Har ledet HR-funksjonen i flere internasjonale selskaper og jobbet med utvikling og implementering av virksomhetsstrategier, HR- og kompetansestrategier.
• Bred erfaring med strategisk kultur- og lederutvikling, ledergruppe- og teamutvikling, samt organisasjonsanalyser.
• Har vært prosjektleder for gjennomføring av organisasjonsutvikling og HR-strategi i både offentlig og privat sektor, bl.a. Oslo, Bodø og Lørenskog kommune, samt statlige virksomheter som Bufetat, Kartverket og Riksrevisjonen.
• Erfaring fra ledelse og strategisk HR i selskaper som BankAxept, DNB, Brav, Sweco, Nexans og REC.
• Har hatt styreverv i HR Norge og har ledet HR-direktørnettverket i perioden 2012–2025.
• Ettertraktet foredragsholder innen prestasjonsledelse, strategisk HR og kulturutvikling.

Kontaktinformasjon:

• E-post: eivind.garshol@aider.no
• Telefon: 913 72 696
• LinkedIn: Eivind Garshol

Anne Hvattum, Senior Manager, Aider

• Erfaren leder
• Siviløkonom med bred bakgrunn fra økonomi-, styre- og virksomhetsstyringsarbeid.

Anne har lang og bred erfaring som leder og styredeltaker fra både privat og offentlig sektor. Hun har arbeidet sentralt i selskapers ledelse, deltatt i styrearbeid både på vegne av administrasjon og som styremedlem gjennom mange år. Dette har gitt henne god innsikt i styrearbeidets omfang og kompleksitet. Anne har erfaring fra offentlig sektor, industri, teknologi, revisjon og forsikring innen hovedområder som ledelse, økonomistyring, compliance, risikostyring og strategiarbeid.

Kontaktinformasjon:

• E-post: anne.hvattum@aider.no
• Telefon: 466 82 357
• LinkedIn: Anne Hvattum