HR sin rolle i utvikling - støtte eller strategisk aktør?

Kort faglig innlegg om HR-rådgivning i omstilling, med vekt på utvikling av HR-rollen. Omstillinger setter store krav til både ledere og medarbeidere - og HR har en nøkkelrolle i å gjøre endringen mulig. Du får innsikt i hvilke kompetanser som kreves av dagens HR-rådgiver, og konkrete eksempler på hvordan HR kan bidra til å skape trygghet, tillit og retning i endringsprosesser.

Bli med på vårt gratis webinar!